Наша команда состоит из 50 профессионалов, но мы настроены расширяться и находимся в поиске специалистов, которые укрепят наши ряды и усилят позиции.
Приглашаем вас присоединиться к слаженной команде, которая строит прозрачные рабочие процессы. Мы не любим бюрократию, а имеем желание сделать что-то лучше и привлекательней.
Уже сейчас мы заслужили доверие крупных международных партнеров. Свои проекты нам доверили заказчики со всего мира: США, Израиль, Германия, Франция, Великобритания, Литва. Но это еще не предел!
Команда Твин Солюшенс с легкостью берется за проекты любой сложности: BackEnd на Node.js или .Net, или FrontEnd на React или Angular. А также работает в различных тематиках: медицина, образование, финтех, туризм, кибербезопасность, игры.
Высокий уровень безопасности функционирования внедряемых систем — один из главных принципов нашей команды. Twin Solutions создает большое количество масштабных систем автоматизации для банковских и других сфер, требующих повышенной безопасности. Мы используем современные методологии управления проектами Agile, KANBAN, Scrum, позволяющие принимать эффективные решения.
В нашей компании демократичная культура, и общение на "ты" является нормой, вне зависимости от должности и возраста. В то же время мы избегаем фамильярности и уважительно относимся к каждому. Исключаем токсичность и хамство. Трепетно относимся к личным праздникам и достижениям коллег, дружно поздравляем и разделяем радостные моменты друг с другом.
Мы внедряем современные HR-процессы и сопровождаем сотрудников на всех этапах работы в компании: с адаптации после трудоустройства до целенаправленного планирование карьеры в рамках ежегодных аттестаций. Мы поощряем активный обмен знаниями и взаимную поддержку, всегда открыты новым идеям и конструктивным предложениям.
Мы предлагаем возможность выбора формата работы - офис либо удалённо из любой точки мира, и удобный график работы. Регулярные митинги позволяют оставаться на связи и быть в курсе корпоративных новостей.
Ты всегда можешь рассчитывать на законный отпуск, просто запланируй его заранее. HR подскажет как!